- Details
- Category: Новости образования
- Hits: 6414
Ещё три месяца назад в Новосибирске состоялся семинар «Разработка концепции и рекомендаций по созданию и поддержке служб примирения в Новосибирской области, а теперь принято Распоряжение Правительства от 30 июля 2014 года №1430-р. Концепция по созданию сети служб медиации для детей и подростков. В фокусе внимания Правительства - дети. Это обнадеживает!
- Details
- Category: Новости образования
- Hits: 14686
Реформа гражданского процесса в России продолжается, и все большее значение приобретает в нём медиация. Уверены, что в России востребованы комнаты примирения и, говоря образно, целые кварталы примирения для урегулирования многочисленных конфликтов, часто не разрешимых с позиции состязательного подхода.
- Details
- Written by: Дзужеппе Лионе
- Category: Новости образования
- Hits: 4161
Язык тела -- существенная часть коммуникации. Однако невербальное взаимодействие сильно ограничено в медиации без личного контакта (face-to- face). Как онлайн медиация может компенсировать указанный недостаток? Да, определенно, язык тела -- существенная часть в любой медиации. Как видно в процессе этой имитационной сессии между участниками из США, Соединенного Королевства и Греции, в процессе онлайн медиации
- Details
- Category: Новости образования
- Hits: 3497
В начале октября 2014 г. в газете «Ведомости» была опубликована редакционная статья о том,что будто бы Председатель Конституционного суда Валерий Зорькин высказался в пользу поддержки крепостного права, как «скрепы» российского общества. Председатель КС был представлен в крайне нелицеприятном виде. Статья получила резкие отклики читателей газеты, которые не удосужились прочтением самой статьи В. Зорькина.
- Details
- Category: Новости образования
- Hits: 3792
Черта нашего времени - непредсказуемость, неопределенность. Классический менеджмент базируется на свободном выборе, рыночном ценообразовании, рациональных решениях, бюджетировании, себестоимости и т.д. Но похоже, многое из этого можно забыть. Жесткие санкции. Политика давлеет над экономикой, Регулярный менеджмент заводит в тупик. Как быть?