Развитие через преодоление конфликтов

Сибирский Центр медиации

Развитие через преодоление конфликтов 

Анатомия конфликта малого бизнеса - Эскалация конфликта

Эскалация конфликта

Любое активное вмешательство в конфликт может спровоцировать его эскалацию. 

Какие сценарии здесь возможны?

  • Наталья отказывается делиться информацией с Ириной, удерживает книгу доходов и расходов (Упрощенная система налогообложения, объект - доходы, ставка 6%) 
  • Наталья изымает ежедневную выручку с предприятия, выплачивает заработную плату ежедневно персоналу 
  • На предприятии начинает брожение умов и образование коалиций с той или иной стороной конфликта 
  • Ирина как директор увольняет Наталью / ряд сотрудников за грубое нарушение трудовой дисциплины 
  • В конфликт вовлекаются юристы. Стороны обмениваются исками в судах. 

Здесь будет Ваше видео

Пример аналогичного видео 

 

 

Юруслуги по подписке

Я согласен с Условиями использования и с Политика конфиденциальности

Добровольные пожертвования 

ПожертвованияСоюз "Сибирский Центр медиации"  ИНН 5406195342 КПП 860201001 Расч. счёт 40703810967170001448 в ЗАПАДНО-СИБИРСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ№8647 ПАО СБЕРБАНК в городе Тюмени.,  БИК 047102651 Корр. Счёт 30101810800000000651 Назн. платежа: добровольные пожертвования  НДС нет

 

Поиск